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西藏自治区劳动安全卫生条例(三)
2013-02-04 19:34:20 来源:网络 作者:admin 【 】 浏览:5229次 评论:0

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编号:94847法律文号:
颁发部门:西藏自治区人民政府
颁布日期:执行日期:
西藏自治区人民政府西藏自治区劳动安全卫生条例

第二十七条 易燃、易爆、剧毒、强腐蚀性、放射性等危险品的生产、保管、发放、领取、运输和使用,必须严格执行安全卫生管理规定和操作规程,并应有防火、防爆、防毒、防腐蚀、防放射和在紧急情况下进行安全处置的设施。

第二十八条 对粉尘、高温、低温、噪声、毒物、辐射等职业危害场所和体力劳动强度,应按照国家规定的标准进行监测,对超标准的,应及时治理。

第二十九条 爆破作业必须按照爆破作业规程进行。

第三十条 林区作业必须遵守防火规定。

第三十一条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。特种劳动保护用品应定期进行检验,防护性能失效的不得使用。

第三十二条 用人单位对从事有职业危害的劳动者应进行定期健康检查,对特殊工种作业的劳动者,必须进行就业前的健康检查,并建立健康档案。

对职业中毒和职业病患者,应积极治疗,妥善安置。

第三十三条 劳动者劳动时间与休息休假,按照国家及自治区的有关规定执行。

第三十四条 用人单位必须执行国家有关女职工和满十六周岁、未满十八周岁的末成年工的特殊劳动保护规定。用人单位不得非法招用未满十六周岁的未成年人。

第三十五条 用人单位发生伤亡事故后,必须保护事故现场,及时组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡,并按照国家有关规定及时如实上报,不得瞒报、谎报。事故的调查处理按照国家有关企业职工伤亡事故报告处理规定执行。

第五章 劳动安全卫生监察

第三十六条 各级劳动安全监察部门必须对劳动安全卫生工作实施国家监察。

第三十七条 劳动安全卫生监察员应从熟悉安全卫生业务的高级工程师、工程师、助理工程师、技术员以及具有两年以上劳动安全卫生实际工作经验的安全管理人员中选任。

自治区劳动部门的劳动安全卫生监察员,由国家劳动部门考核、任命和发证;地市级的劳动部门的劳动安全卫生监察员,由自治区劳动行政主管部门考核、任命和发证,并报国家劳动部门备案。

第三十八条 各级劳动安全卫生监察部门的职权:

(一)依法对用人单位遵守本条例和有关法律、法规的执行情况进行监督检查

。(二)参加新建、改建、扩建和技术改造工程项目的设计审查和竣工验收。

(三)对不符合劳动安全卫生规定的单位,发出《劳动安全卫生监察指令书》。

(四)对改善劳动条件的措施及其经费使用情况进行监督检查。

(五)参加伤亡事故的调查处理,在事故原因分析和对事故责任者的处理意见发生分歧时,提出结论性意见。

(六)对违反劳动安全卫生法律、法规、规章或发生事故的单位或个人依法进行处理。

(七)对安全监察和安全管理人员进行安全教育和培训。

(八)对特种作业人员进行考试发证和年度审查。

第三十九条 劳动安全卫生监察员的职权:

(一)宣传劳动安全卫生法律、法规和国家有关方针、政策。

(二)监督检查用人单位对劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、工作时间和休息休假等法律、法规的执行情况。

(三)检查企业、事业单位有关生产计划、工程设计、作业规程及安全生产的各项措施。

(四)随时进入所负责的单位进行现场劳动安全卫生检查,参加有关会议,调阅资料,了解情况。单位和个人应如实介绍情况,提供有关资料。

(五)进行现场检查时,发现有危及人身安全的紧急情况,责成有关单位立即处理或从危险区内撤出作业人员。

(六)向有关部门和上级劳动安全监察部门反映情况。

(七)参加伤亡事故的调查处理。

第四十条 劳动安全卫生监察员在执行职务时,必须持有劳动安全卫生监察员证件,佩戴统一标志。

第四十一条 劳动安全卫生检验、检测单位必须经自治区以上劳动行政主管部门资格认可,并在认可范围内从事检验、检测工作。

第六章 法律责任

第四十二条 违反本条例第十四条第十五条 规定的,责令限期改正,并按每一名未培训教育的劳动者罚款1000元以下的标准予以处罚。

第四十三条 违反本条例第十六条 第一款规定的,责令限期改正,并处以5000元以下的罚款。

特种作业人员违章作业,应视其情节,给予批评教育或暂扣、吊销其操作证。

第四十四条 违反本条例第十九条第二十条 规定的,责令限期改正,并处以50000元以下罚款。

第四十五条 违反本条例第二十一条 规定的,责令其停止作业,限期改正,并处以10000元以下罚款。

第四十六条 违反本条例第二十五条 规定的,责令限期改正,并处以30000元以下罚款。

第四十七条 违反本例第三十一条第三十二条 规定的,责令限期改正,并处以5000元以下罚款。第四十八条 违反本例第三十四条 第一款规定的,由劳动行政主管部门责令其改正,并按每侵害一名女职工或未成年工罚款3000元以下的标准处罚。

违反本例第三十四条 第二款规定的,由劳动行政主管部门责令其改正,并按国家有关规定处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

第四十九条 用人单位每日延长劳动者工作时间超过3小时或每月延长工作时间36小时的,应给予警告,责令改正,并按每名劳动者每超过工作时间1小时罚款100元以下的标准处罚。

第五十条 用人单位违反规定造成职工急性中毒事故或伤亡事故的,应责令制定整改措施,并按每个中毒或重伤或死亡一名劳动者罚款10000元以下的标准处罚;情节严重的,提请同级人民政府决定停产整顿。

用人单位对发生的急性中毒或伤亡事故隐瞒、拖延不报或谎报的,以及故意破坏或伪造事故现场的,应责令其改正,并可处20000元以下的罚款。

第五十一条 阻挠劳动行政主管部门、有关部门及其工作人员行使职权,打击报复举报人员的单位和个人,由劳动行政主管部门或者有关晨门处以10000元以下罚款。

第五十二条 劳动行政主管部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,视情节给予行政处分。

第五十三条 对违反本条例造成事故的直接责任者,可处以100元――2000元的罚款。违反本条例构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第五十四条 对行政处罚决定不服的单位和个人,可以依法申请复议或者起诉。

第七章 附则

第五十五条 本条例未作规定的,按有关法律、法规、规章执行。

第五十六条 本条例在实施中的具体问题由自治区劳动行政主管部门负责解释。

第五十七条 本条例自公布之日起施行。本文共3

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